Ayant participé avec beaucoup d’intérêt à la formation certifiante Arc En Ciel DISC proposée au Maroc, mon expérience de coach s’en est trouvée enrichie à deux niveaux :
En entreprise je l’utilise pour des problématiques de communication. Je propose l’outil AEC DISC afin que les membres d’une équipe puissent mieux se connaitre. Mieux comprendre leurs comportements et/ou connaitre leurs valeurs majeures et les motivations qui leurs sont liées, permet alors d’améliorer les interactions entre collaborateurs.
En coaching de particulier, partir du profil AEC DISC de la personne permet de conscientiser que nous sommes tous différents, et que c’est heureux ! Mais que cette richesse engendre souvent de l’incompréhension des autres, autant que par les autres, conduisant à des jugements perturbant la relation.
Dans les 2 cas, le débriefing du profil permet de se situer sur la roue Arc En Ciel superposée au modèle DISC pour nos comportements et d’identifier nos valeurs majeures, sources de motivations.